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保险、用工及创业政策解读

发布时间:2018-06-26 发布者:中小企业发展科 阅读次数:

一、缓征和降低社会保险费

社会保险服务企业优惠政策主要包括失业保险费率下调、工伤保险费率下调及实施工伤保险浮动费率、缓缴社会保险费3项,具体如下:

(一)失业保险费率下调

1.政策依据:《关于调整失业保险费率有关问题的通知》(人社部发〔2015〕24号)《省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省地方税务局关于调整失业保险费率有关问题的通知》(鄂人社发〔2015〕10号)。

2.调整范围和标准:从2015年3月1日起,失业保险费率统一暂由现行条例规定的3%降至2%。其中:用人单位缴费比例由2%降至1.5%;个人缴费比例由1%降至0.5%。

3.具体例子:以月收入2000元的职工为例,每年可因此少缴纳120元,同时,其单位也每人每年减少支出120元以上。

4.我市执行情况:市直已按政策要求执行失业保险费率的降点。

5.经办流程:①无需申请,直接对参保单位降低失业保险费率。

②部分单位年初一次性缴纳导致多缴失业保险费的,可直接申请冲抵下一缴费时间段失业保险费。③经办窗口:孝感市仙女路17号社会保险服务大厅5、6号窗口。

(二)工伤保险费率下调及实施工伤保险浮动费率

1.政策依据:《人力资源社会保障部 财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)《关于转发工伤保险费率和加强费率调整工作的通知》(鄂人社发〔2015〕36号)《市人力资源和社会保障局、市财政局关于调整工伤保险费率的通知》(孝人社发〔2015〕33号)。

2.调整范围和标准:从2015年10月1日起,按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别由原来的三类重新划分为一类至八类(见附件)。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3.具体例子:以某保险公司月收入2000元的职工为例,经单位申报,该公司工伤保险费率由0.5%降至0.2%,其单位每人每年减少支出72元。

4.我市执行情况:市直参保单位工伤保险平均费率由0.58%降至0.47%,预计2016年减少企业负担284万元。

5.经办流程:①网上下载《2015年孝感市直参保单位工伤保险费率调整情况确认表(样表)》,对照新的工伤保险行业风险类别填报此表。②经职保局社会保险服务大厅审核后确定行业风险类别。

③根据双方确认的行业类别,按照相对应的基准费率作为2015年10月份以后的工伤保险费率标准缴费。以后根据一定年限内用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害等因素和当地工伤保险基金状况,确定其所属行业不同费率档次间是否浮动。④部分单位提前缴纳导致多缴工伤保险费的,可直接申请冲抵下一缴费时间段工伤保险费。⑤经办窗口:孝感市仙女路17号社会保险服务大厅5、6号窗口。

(三)缓缴社会保险费

1.政策依据:省人社厅《关于支持和促进当前经济发展的若干意见》(鄂人社发〔2013〕26号)市人民政府《关于支持市本级工业经济平稳较快发展的意见》(孝感政发〔2013〕8号)孝感市人力资源和社会保障局关于支持和服务当前困难企业发展的通知》(孝人社办〔2013〕50号)。

2.调整范围和标准:经市政府认定符合条件的困难企业,暂时无力缴纳养老保险费的,可在一定期限内缓缴养老保险费,缓缴期限不超过6个月;对于特别困难的企业,经批准可延长缓缴期限不超过12个月。缓缴期间,缴费年限连续计算,参保人员的社会保险待遇不受影响。

3.具体例子:某单位(孝武超市)2015年为402名员工办理了缓缴社会保险费,2-12月单位共缓缴社会保险费391万元。

4.我市执行情况:已按政策办理。

5.经办流程:?人社局认定困难企业②参保单位向职保局提出缓缴一定期限的养老保险;③职保局拟定缓缴协议;④双方签字盖章后协议生效。⑤经办窗口:孝感市仙女路17号社会保险服务大厅5、6号窗口。

二、对新招职工的岗位培训给予300-500元/人次财政补贴

政策依据:《湖北省就业培训管理暂行办法》(鄂人社发〔2010〕69号)《湖北省就业专项资金管理办法》(鄂财社规〔2011〕19号)《关于进一步加强就业培训工作的实施意见》(鄂人社发〔2012〕43号)。

执行情况:目前为企业员工开展培训已成为人社部门常规工作。2015年,全市培训企业员工2.7万人,支出职业培训补贴1780万元。

具体例子:以市直为例,市劳动就业训练中心每年均与华工高理、矢崎等高新区重点企业开展联合培训,培训结业后给予培训补贴。下一步落实:继续落实。

政策具体办理流程:有培训意愿的企业可与孝感市劳动就业训练中心联系,电话:2316103。

地址:孝感市城站路141号,市人力资源市场南大厅。

三、建立创业辅导制度,每年市财政从产业发展资金中列支200万元创业辅导专项资金,提高创业成功率

政策依据:《市人民政府关于印发孝感市创建国家级创业型城市实施方案的通知》(孝感政发〔2015〕8号)

执行情况:还未执行。具体例子:无下一步如何落实:协同财政、科技等部门落实。